En el marco de un mecenazgo de competencias, una empresa puede poner a sus empleados al servicio de los Foyers de Charité, durante su tiempo de trabajo. Ese enfoque se inscribe en el centro de la responsabilidad social y ambiental (RSA) de las empresas.

Los asalariados ofrecen su pericia y sus competencias, con una duración y un objetivo definidos. Esas puestas a disposición pueden darle una ventaja fiscal a la empresa.

El mecenazgo de competencias es una ecuación clave para todas las partes interesadas:

  • los Foyers de Charité, que se benefician de competencias para desarrollar su obra;
  • el asalariado voluntario, que concreta su voluntad de ser útil y de servir proyectos que tengan sentido para él;
  • la empresa asociada, que refuerza la motivación de sus empleados implicados y muestra su compromiso social.

¿Desea usted montar un proyecto de mecenazgo de competencias a beneficio de los Foyers de Charité? ¡Hablemos de ello!

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¿Por qué hacer un retiro?

Sean cuales sean los motivos, el retiro espiritual permite hacer una pausa en un lugar propicio a la interioridad. El marco, el silencio y el ritmo del retiro hace que usted esté disponible para sí mismo y para Dios.

Un retiro espiritual es una pausa para el corazón y el espíritu. Obra como un soplo de aire puro para:

  • Tomarse un respiro,descansar, encontrar consuelo en medio de nuestras vidas perturbadas;
  • Encontrar a Diosen el silencio, leer su Palabra, reavivar la propia fe;
  • Reflexionar sobre el sentido de la propia existencia, tomar distanciaantes de adoptar decisiones importantes;
  • Profundizar en las grandes preguntas de la vida, entender mejor los fundamentos de la fe cristiana.

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